photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI, 8 postes à pourvoir. Après avoir validé votre projet professionnel avec votre Conseiller ou Conseillère FRANCE TRAVAIL, inscrivez-vous aux Informations Collectives des 31 Mars, 4 Avril & 5 Mai depuis le site Mes Evénements Emploi. La société LACROIXSAVAC recrute pour son dépôt situé à PROVINS des chauffeurs de bus à former. Le financement de la formation se fait par le biais d'une POE (financement conventionné) en partenariat avec France Travail sur une durée de 3 mois ou d'un contrat professionnel. Vous aurez l'opportunité de conduire sur des lignes régulières des véhicules de transport en commun pour le compte de notre client organisateur du transport en Ile-de-France. Conditions de formation : Vous serez rémunéré pendant toute la durée de la formation Embauche en CDI à temps plein si validation complète de la formation Profil recherché : Votre parcours : Vous êtes inscrits à France Travail. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 1 an. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS **Gestion administrative du personnel : - Tenir et assurer la mise à jour des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, pièces administratives, etc.), - Gérer les absences et les congés (suivi des demandes de congés, arrêts maladie, etc.), -Saisir et télédéclarer les arrêts maladie/accidents du travail, -Préparer les documents légaux (attestations, certificats de travail, etc.). **Élaborer les bulletins de paie : - Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : heures de travail, congés, absences, primes, etc. ; - Calculer les salaires bruts et nets, en prenant en compte les charges sociales, les cotisations et les prélèvements[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Prêt(e) à guider la prochaine génération de conducteurs ? Alors bienvenue chez DRIVING S'CooL, où la bonne humeur et le professionnalisme sont au rendez-vous! En pleine expansion et plein de projets, nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, passionné(e), pour compléter notre team de choc ! Si vous aimez partager votre savoir-faire, accompagner vos élèves avec bienveillance et faire de chaque trajet une aventure constructive, cette offre est pour vous ! Les missions prioritaires : - Maîtriser l'art d'apprendre : adapter vos méthodes pour offrir des formations personnalisées et efficaces. - Créer un climat de confiance : accompagner vos élèves dans toutes les étapes de leur apprentissage et être leur coach sur la route. - Allier pratique et théorie : dispenser des cours basés sur le Référentiel pour l'Eco Mobilité Citoyenne, tout en restant accessible et motivant. - Piloter les plans de formation : ajuster, suivre et coordonner les parcours pédagogiques pour assurer une progression optimale. - Encadrer avec panache : préparer les candidats et les soutenir pendant leurs examens du permis. Et parfois, vous ferez aussi : - Un peu de planification[...]

photo Ingénieur / Ingénieure métrologie

Ingénieur / Ingénieure métrologie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé). Après une phase d'intégration et de formation de 4 semaines, et au sein d'une équipe de 24 collaborateurs, et rattaché(e) à Thibaut SCLAUNICK vous participez activement à au quotidien du laboratoire métrologie, pour nous aider à faire face à tous les défis ! Vos missions : Comprendre et apprendre la théorie de la méthode OPPERET Développement sur le site de Pamiers Application aux instruments dits « critiques » du site Mise à jour du référentiel répertoire de Pamiers Transversalisassions AD métrologie Proposition d'un standard société et potentiellement formation à la méthode Votre profil : Ce que nous[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ANGOULEME (16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge. Vos missions principales Vous assurez les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ; Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ; Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ; Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients. Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maîtrisez[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

POSTE A POUVOIR LE 1ER JUILLET 2025 Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. Il (elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Il (elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT.[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Chambre de Métiers est chargée de : - Défendre et promouvoir l'Artisanat - Offrir aux entreprises les services et conseils dont elles ont besoin - Favoriser la formation professionnelle des chefs d'entreprises et de leurs salariés - Tenir le Répertoire des Métiers et gérer le Centre de Formalités des entreprises - Promouvoir les entreprises artisanales par les actions collectives telles que : foires et salons, exportation,. - Délivrer les attestations de la qualité d'Artisan et le titre de Maître Artisan - Action collective : mises aux normes, démarche qualité, environnement,. - Participer à la qualification des chefs d'entreprises - Promotion des entreprises : groupements, métiers d'art,. - Organiser, promouvoir et développer l'apprentissage dans le secteur des Métiers La Chambre de Métiers et de l'Artisanat est donc présente pour accompagner le chef d'entreprise artisanale dans chaque étape de sa vie professionnelle, apprentissage, création ou reprise d'entreprise, formation, développement, transmission. Vos missions - Entretien individuel afin de définir les besoins en accompagnement des porteurs de projet et vendre l'offre de services de la CMA 46 - Présentation[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2, en intégrant d'abord une formation certifiante financée et rémunérée par France Travail d'environ 3 mois. Avant une embauche en Contrat Durée Indéterminée dans nos agences O2 de Boulogne et de Suresnes! Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles, en intégrant notre parcours Diplômant/Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) assuré et délivré par AFPA Nanterre, partenaire historique de la formation professionnelle pour adultes. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour des missions à Boulogne-Billancourt, à Suresnes, et dans les alentours. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Nous vous proposons à l'issue de la formation/ certification AFPA un contrat CDI de 35 h. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Auto école basée sur Briançon, recherche un ou une apprenti(e) qui souhaite devenir Enseignant(e) de la conduite. Passer son permis de conduire est un véritable rite de passage pour de nombreuses personnes. Avoir un instructeur pédagogue et qui sache mettre en confiance est précieux dans l'apprentissage de la conduite. Découvrez les avantages d'entamer une telle carrière, le parcours de ce professionnel ainsi que des conseils pour choisir votre formation ! Suivre une formation de moniteur d'auto-école vous intéresse ? N'attendez plus et postulez

photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez recruté via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Une information collective est prévu le 06/05/25 à l'agence FRANCE TRAVAIL de SEDAN, 05 rue Berthelot. Pour vous inscrire, merci de candidater à l'offre et envoyer votre CV à l'adresse mail indiquée. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. En 2023, 2500 stagiaires ont suivi nos parcours et + de 85% ont validé leur formation. Et vous, qui êtes-vous[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Aubin-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à l'adjointe des Ressources Humaines, vous prenez en charge vos missions spécifiques qui constituent votre alternance et vous participez aux missions quotidiennes de notre service RH. Selon votre parcours, votre profil et votre diplôme visé, vous traiterez les sujets suivants : - Intérim ; recrutement & intégration, suivi hebdomadaire des heures, gestion des factures, suivi des indicateurs mensuels ; - Formation ; en support de la Chargée RH du site, suivi mensuel des formations réalisées et suivi des évaluations ; - Administration du personnel ; intégration, création des dossiers individuels, suivi des fiches d'intégration, mise en place et suivi des formations/sensibilisations obligatoires (journée intégration), gestion des badges, mise à jour du registre du personnel, courriers ; - Projet de développement RH ; vous serez amené à mettre en place un projet de développement RH sur un sujet préalablement choisi avec l'équipe RH. Vous participez aussi en parallèle aux missions quotidiennes du service RH. De ce fait, après formations, vous apportez votre appui à l'équipe présente pour : - Relations sociales : rédaction des convocations,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/une conseiller en insertion et évolution professionnelle pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller en insertion professionnel vous aurez pour mission d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel suite à un licenciement économique. Vous jouez un rôle important en les guidant dans une démarche de retour à l'emploi adapté à leurs compétences et aspirations. La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Le démarrage de votre contrat sera organisé avec une période d'intégration et d'appropriation des outils. Vous participez à des réunions régulières avec le directeur de l'agence et les financeurs et prescripteurs. Responsabilités Gestion d'un portefeuille de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois sur les thématiques suivantes : -Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents -Information sur les accompagnements mobilisables -Accompagnement aux démarches et constitution[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle F/H. La finalité de votre poste sera d'accompagner des salariés et indépendants dans leur trajectoire professionnelle dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle. Missions Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale.) Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle Rédiger[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Finance de marché

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Offre d'emploi - Chargé(e) des Relations Candidats/Entreprises (CDI) Lieu : Vandoeuvre-lès-Nancy Disponibilité : Dès que possible Entreprise : CFA FORMETIK-MERCURIA Contrat : CDI - Temps plein Description du poste Dans le cadre de son développement, le CFA FORMETIK-MERCURIA recherche un(e) Chargé(e) des Relations Candidats/Entreprises en CDI. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des candidats et des entreprises partenaires en assurant un lien efficace entre les besoins de recrutement et les profils d'apprentis disponibles. Vos missions - Accompagner les candidats dans leur parcours d'orientation et d'inscription au sein du CFA - Gérer la relation avec les entreprises partenaires : identifier leurs besoins en recrutement et proposer des profils adaptés - Organiser et suivre les placements des apprentis en entreprise - Assurer le suivi administratif des contrats d'apprentissage et des conventions de formation - Participer au développement du réseau d'entreprises en prospectant et en fidélisant de nouveaux partenaires - Animer des sessions d'information pour les candidats et les employeurs Profil recherché - Excellente présentation et bonne élocution - Aisance relationnelle[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche à Bidart (64) un Directeur de crèche H/F. La structure propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié. En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4)[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la direction, au sein du pôle entreprise et en lien étroit avec l'équipe pédagogique, vous serez garant(e) du lien entre les entreprises partenaires et les jeunes en parcours d'insertion. Vos missions : 1. Développement et animation du réseau d'entreprises - Prospecter et développer un réseau d'entreprises sur le territoire. - Fidéliser les partenaires existants et organiser des rencontres (forums, visites, événements). - Valoriser les actions sur les réseaux sociaux et assurer la traçabilité des partenariats. 2. Accompagnement des stagiaires - Accompagner les stagiaires dans la recherche de stage, alternance, emploi ou formation qualifiante. - Assurer un suivi individualisé des jeunes dans leurs expériences professionnelles. - Animer et encadrer des ateliers autour de la recherche d'emploi et de la connaissance du monde professionnel. 3. Contribution à la vie de l'établissement - Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage, mécénat ou projets de partenariat. - Participer aux réunions d'équipe et événements organisés par l'école. Prise de postes courant Avril/Mai 2025 Rémunération selon Convention Collective des organismes de formation Palier[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion du personnel et le recrutement. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Gestion des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion du personnel et le recrutement. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Chargé de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour un grand centre de loisirs partenaire un(e) apprenti(e) en alternance. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion du personnel et le recrutement. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Gestion des contrats - Gestion du recrutement -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un conventionnement France-Travail, vous assurez la mise en œuvre d'ateliers à destination de demandeurs d'emploi sur différentes thématiques. En fonction du nombre d'ateliers mensuels fixés par France-Travail, les ateliers-conseil pourront être programmés les mercredis, jeudis après-midi et les vendredis. Vous avez des connaissances et compétences dans les domaines de la recherche d'emploi, la formation et l'orientation. Vous avez des connaissances spécifiques sur les dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise et des partenariats locaux à mobiliser en fonction des besoins du public et de sa spécificité. Vos missions : - Animer les ateliers collectifs et entretiens individuels sur une journée ou demi-journée suivant la thématique - Accompagner à la recherche d'emploi - Accompagner à l'élaboration de projets professionnels et validation - Accompagner au repérage des motivations, valeurs et compétences transférables - Accompagner à la conception et à la planification d'un parcours de formation à partir des ressources et capacités repérées - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Boulou, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

VIIA recherche son ou sa nouveau.elle Responsable Ressources Humaines pour les sites du Boulou (66), Sète (34) et Mouguerre (64). Le / la Responsable des Ressources Humaines sera basé(e) au Boulou et travaillera en lien étroit avec les Chefsde région afin de répondre aux problématiques opérationnelles RH. Missions générales: En relation constante avec de la Direction des Ressources Humaines de VIIA siège, le / la Responsable des Ressources Humaines développe et assure la gestion RH pour 3 sites (120/150 personnes) à travers : - des missions RH généralistes : gestion des relations sociales, administration du personnel, recrutement, formation, communication RH ; - Son support aux opérationnel et aux salariés - Son suivi des conditions de travail et qualité de vie au travail ; - Sa participation aux projets / dossiers propres au groupe VIIA ; - La production d'indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité - Le management d'une Assistante RH. Le poste Ses missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : - Relations sociales * Elaboration des ordres du jour avec la Direction ; * Suivi de la tenue des réunions et des heures de délégation ; * Participation aux réunions[...]

photo Professeur / Professeure d'éducation musicale

Professeur / Professeure d'éducation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir à partir du 08 septembre 2025 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion et la responsabilité du directeur de l'école municipale de musique (environ 320 élèves chaque année) et en lien avec l'équipe pédagogique (18 professeurs), vous êtes en charge des cours de formation musicale pour un public enfant et adolescent. Activités principales - Enseigner la formation musicale aux enfants et adolescents (cycles I, II) o Elaborer un projet pédagogique de formation des élèves o[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre d'un accompagnement renforcé à l'insertion sociale et professionnelle sur le territoire choletais jusqu'à l'autonomie, nous sommes en recherche d'un conseiller en insertion professionnelle H/F. Missions - l'accompagnement à l'intégration à la vie locale - Soutien aux démarches administratives - travail en partenariat avec les entreprises du territoires et tous les acteurs de la vie sociale et professionnelle (garde d'enfants, scolarité, mobilité, logement, insertion, formation, etc). - Travailler en partenariat étroit avec les établissements d'île de France, les orienteurs et les partenaires du territoire choletais Profil autonomie,[...]

photo Agent / Agente cynophile de sécurité

Agent / Agente cynophile de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F : Localisation : Vecqueville (52) Type de contrat : CDI TC Coefficient : 140 AE Type de poste : ADS // agent cynophile les week-ends et jours fériés // du lundi au dimanche// jour et nuit Démarrage : dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gestion des flux - Gardiennage - Prévention des vols et dégradation - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Magasin Type de poste : poste de journée Horaire : 12h15-19h15 ou 13h15-19h15 du lundi au samedi date de début de contrat : dès que possible Coefficient : 140 En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) - Ronde Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon,[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Le CFA EUROCOM STRATEGIES recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la grande distribution un(e) assistant(e) manager dans le cadre d'un BTS MCO en alternance pour son rayon produits frais Vos missions : Gestion commerciale et développement des ventes - Mise en rayon et gestion de l'implantation des produits frais. - Suivi des stocks et approvisionnement en fonction de la demande. - Analyse des ventes et des rotations de produits pour optimiser l'offre. Participation à la mise en place d'actions commerciales et promotions. - Relation client et service Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. - Garantie du respect des règles d'hygiène et de la traçabilité des produits. - Mise en place d'un parcours client fluide et attractif en magasin. - Gestion et organisation - Suivi des commandes et réception des livraisons. - Gestion des plannings et des tâches quotidiennes en rayon. - Participation aux inventaires et à l'optimisation des stocks. Profil recherché : - Vous préparez un BTS MCO au sein du CFA EUROCOM STRATEGIES. - Vous avez un sens du service développé et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice Gestion administrative et des paies des personnels ADMINISTRATIF : - Informer les agents - Concevoir et contrôler les actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers (instances, promotion interne, discipline, maintien de salaire.) - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (avancements, reprise des services antérieurs, retraite.) - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - Gérer l'ensemble des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM, FNC.) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Assurer l'expertise et le suivi réglementaire (veille sociale) et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales Mise en œuvre de la politique[...]

photo Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle

Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? BGE Berry Touraine est un acteur incontournable de l'accompagnement à la création d'entreprise. En tant que membre du réseau national BGE, nous aidons les futurs entrepreneurs à transformer leurs idées en projets solides et durables, et les accompagnons tout au long de leur parcours entrepreneurial. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conseiller-ère Formateur-trice passionné(e) par l'accompagnement et la formation, qui aura aussi pour mission d'animer notre Club des Entrepreneurs sur le département d'Indre-et-Loire. Vos missions au quotidien : => Accompagner les entrepreneurs de demain - Mener des entretiens d'accueil personnalisés pour cerner les projets et besoins. - Aider à clarifier les idées et structurer le projet entrepreneurial. - Co-construire des stratégies sur-mesure avec les porteurs de projets. - Accompagner l'élaboration de business plans complets (étude de marché, prévisions financières, stratégie commerciale.). - Informer sur les dispositifs d'aide et de financement existants. - Conseiller sur les aspects juridiques, fiscaux et administratifs de la création d'entreprise. => Former et animer - Concevoir et animer des ateliers[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en insertion professionnelle AP3 F/H - Agen Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Vous accompagnez un portefeuille d'environ 80 bénéficiaires dans leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions consisteront à : - Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Animer des ateliers[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes expérimenté(e) dans le domaine de l'électricité tertiaire et industrielle ? Artisan(ne), formateur(trice), chef(fe) d'entreprise, chef(fe) d'équipe, chargé(e) d'affaires, technicien(ne) ou ingénieur(e) BE, vous souhaitez transmettre vos savoirs, votre expertise auprès de jeunes de 15 à 18 ans ? Vous souhaitez vous sentir acteur du parcours d'insertion de futurs électriciens ? Ce poste est pour vous ! Au sein de l'École de Production les pros d'avenir, établissement de formation, vous amènerez vos jeunes à l'obtention du CAP électricien selon la méthode "Faire pour apprendre". Les jeunes sont mis en situation professionnelle au sein de l'école en produisant 2/3 du temps des commandes pour des entreprises clientes. Notre école est ouverte à tous dès 15 ans avec une attention particulière pour les jeunes en difficulté, peu intéressés par l'école ou en risque de décrochage. Missions : - Transmettre la partie professionnelle (savoir-faire ET savoir-être) du métier d'électricien à travers la réalisation des commandes des entreprises partenaires de l'école en respectant les délais et les cahiers des charges, "comme en entreprise ». - Dispenser la partie théorique[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 8 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. POSTE A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes , le recouvrement, les problèmes techniques, etc. Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD 8 mois et plus selon profil Profil : Excellent sens du relationnel. Rigueur, goût du challenge[...]

photo Conseiller / Conseillère support technique

Conseiller / Conseillère support technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Parmi les missions du poste, une part importante sera consacrée à l'accompagnement des porteurs de projet à l'installation : -Accompagnement dans le cadre du dispositif de la Région Hauts de France 'Activ'ton installation' : Café de l'émergence, ateliers collectifs, accompagnement individuel -Intervention au niveau du parcours à l'installation (entretiens, formations) -Accompagnement dans la formalisation des dossiers de demande d'aide dans le cadre du dispositif Etat et du dispositif de la Région Hauts de France (ARSI) -Réalisation d'études économiques prévisionnelles -Pré instruction des dossiers de demande d'aide et suivi administratif du dossier après installation En fonction du temps disponible et du nombre de porteurs de projet, des missions dans le cadre de la transmission pourront être prises en charge, en particulier dans le cadre du Point Accueil Installation Transmission : -Accueillir et Informer tout cédant ou associé qui envisage de transmettre son exploitation agricole dans le cadre ou hors cadre familial sur les démarches à entreprendre, les étapes du projet de transmission, -Orienter le cédant ou l'associé vers la (ou les) structure(s) appropriée(s) -Participer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Caisse d'Allocations Familiales de la Charente-Maritime l'alternance se développe chaque année. Nous comptons près de 300 collaborateurs au service de 120 000 allocataires. Nous nous appuyons sur une trentaine de métiers et d'expertises afin d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. Tu veux te former aux métiers du secteur des Ressources Humaines et tu souhaites donner un sens à ta carrière en agissant au quotidien pour l'intérêt général ? Alors postule et viens rejoindre une entreprise engagée et innovante ! Le service des Ressources humaines de la Caf de la Charente-Maritime gère l'administration du personnel, le recrutement et la formation de ses 278 collaborateurs (hors CDD) répartis sur quatre sites. Pendant ton alternance, tu viendras renforcer l'équipe composée de 4 collaborateurs et placée sous la responsabilité du responsable des Ressources Humaines. Tu seras accompagné(e) par un tuteur qui veillera à ta bonne intégration et qui assurera ton suivi tout au long de ton parcours professionnalisant. Si tu veux en savoir plus sur la Caf de la Charente-Maritime et sur la Sécurité Sociale, alors n'hésites pas à consulter les liens "Découvrir l'organisme[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : -[...]

photo Opérateur / Opératrice impression et découpe vinyle

Opérateur / Opératrice impression et découpe vinyle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Merville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Opérateur d'Impression Numérique et de Découpe Automatique. Vos missions Vous travaillerez sur notre machine d'impression numérique la plus performante, un élément clé de notre stratégie de fabrication. Vous occuperez un poste comportant l'impression numérique des produits sur polyester, polycarbonate, PMMA, vinyl etc.. ainsi que de la découpe automatique. Missions principales Préparer et configurer la machine d'impression numérique (réglages, encres, supports, entretiens journaliers de la machine). Lancer et contrôler la production pour garantir une qualité optimale. Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les dysfonctionnements éventuels. Programmer et piloter la machine de découpe automatique pour assurer des découpes précises et propres. Contrôler la qualité des impressions et des découpes selon les cahiers des charges. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Votre profil Profil recherché Formation requise Bac Pro en Industries Graphiques, Communication Visuelle, Production[...]

photo Chef d'équipe en production arboricole

Chef d'équipe en production arboricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aubin-le-Dépeint, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques mots sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: Vous rejoindrez Etienne, arboriculteur (90ha de pommes/poires + 35ha noisettes + 150ha de grandes cultures) sur la commune de SAINT AUBIN LE DEPEINT. Au sein de son exploitation HVE + verger éco-responsable + global GAP vous deviendrez Chef de culture arboricole H/F. Vous serez formé (e ) et accompagné (e ) dans les missions suivantes: - Seconder les responsables du verger sur l'organisation et la réalisation des tâches : taille, plantation, surgreffage, arrachage, semis, mise en place des filets paragrêles,... - Animer, manager et motiver son équipe de saisonniers pour : la cueillette, la taille, l'éclaircissage,... - S'assurer de la productivité en contrôlant la qualité et la quantité de la production - Participer activement à l'amélioration des processus au quotidien - Assurer la conformité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

À propos du poste ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Vos attributions seront d'assurer en principal l'accompagnement de bénéficiaires sur le marché Direction Emploi en leur fournissant un soutien personnalisé, en coordonnant les différentes phases de la prestation et en assurant le suivi et le reporting des résultats obtenus ainsi que d'autres actions d'accompagnement relevant de vos compétences professionnelles. Vous développerez et entretiendriez un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi. Vous participerez à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service. Responsabilités - Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale - Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail - Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi - Elaboration d'un parcours personnalisé[...]

photo Chargé / Chargée des relations écoles

Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Chargé de relations écoles à NIORT pour effectuer un MBA Manager en Ressources Humaines (Mastère - BAC+5) en Alternance. Contrat de 24 mois Disponibilité : rentrée 2025 MISSIONS : - Piloter et mettre en oeuvre l'intégralité du processus des campagnes stage et alternance. De l'expression du besoin au suivi des stagiaires et alternants - Identifier les postes - Piloter les recrutements - Assurer la contractualisation - Porter la préparation et la coanimation de l'intégration des alternants / stagiaires - Contractualiser et gérer les relations avec l'OPCO et les écoles - Déployer un parcours de formation impliquant l'ensemble du collectif managérial - Assurer le suivi administratif et budgétaire PROFIL : - Force de proposition - Être doté d'une aisance relationnelle - Être dynamique et organisé Inscription gratuite et aucun frais de dossier ! Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. Conditions d'admission : être titulaire d'un Bac+3. Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT, situé au 12 rue de l'Angélique, 79000[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : sites industriels Localisation : Charmes ET Golbey Coefficient : 130 AE Horaires : 05H30-17H30 // 17H30-05H30 du lundi au dimanche En équipe, vos principales missions sont : - Contrôle des accès des visiteurs, véhicules et transporteurs, - Ouverture/Fermeture des portails et barrières du site - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques.) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger.) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Type de contrat : CDD à temps complet du 01/05/2025 au 01/07/2025 dans le cadre d'un remplacement (peut être prolongé) quel est le profil parfait pour nous ? Justement.il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon,[...]

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Appoigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un Technicien - Livreur de matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AUXERRE (basée à 89380 APPOIGNY). Vous interviendrez sur le(s) secteur(s) de l'Yonne (89), de la Nièvre (58), de l'Aube (10). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge. Vos missions principales Vous assurez les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ; Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ; Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ; Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients. Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible Missions : 1- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Menuiserie - Charpente

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Menuiserie - Charpente

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients[...]

photo Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Adecco Rambouillet recherche pour un de ses clients basé à Maurepas (78), un Réparateur Appareils ménagers H/F Spécialisé dans le service après-vente pour les appareils ménagers, la société recherche un Technicien junior afin de réparer des machines tels que des cafetières, des robots cuiseurs, etc. La société assure le SAV pour le compte d'entreprises commerciales. Vos missions : - Effectuer des réparations et des reconditionnements sur des machines à café, en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en identifiant des solutions efficaces et rapides. - Effectuer, en cas de besoin, toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion de l'accueil des produits, le tri des pièces détachées et le nettoyage des espaces de travail. - Formation : Diplôme technique souhaitable / Aucun parcours spécifique n'est requis, un programme de formation interne est prévu. L'expérience sera acquise sur le terrain grâce à l'accompagnement formatif. - Compétences Techniques et Spécifiques : Dextérité manuelle et capacité à utiliser[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Menuiserie - Charpente

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un CHARGE DE RECRUTEMENT F/H passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion des missions intérimaires, à l'optimisation du recrutement et au développement commercial. Vos missions : Gestion des Ressources Intérimaires : Anticiper et développer les ressources intérimaires en adéquation avec les besoins des clients et prospects. Recruter de nouveaux talents (intérimaires, CDD/CDI) en fonction des exigences spécifiques des clients. Garantir un suivi personnalisé des intérimaires pendant et après leurs missions (satisfaction, conditions de travail, etc.). Assurer la gestion administrative des délégations et garantir le respect des obligations légales et contractuelles. Recrutement & Sourcing : Mener des entretiens de recrutement, qualifier les demandes clients, et proposer des candidats en adéquation avec les besoins. Diversifier les sources de recrutement et maintenir un vivier de talents régulièrement mis à jour. Évaluer les candidats et sélectionner les profils les plus adaptés pour chaque mission. Développement Commercial : Assurer la prospection active de nouveaux clients et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Conseiller en insertion professionnelle AP3 F/H - Guyancourt CDD de 6 mois à pouvoir dès que possible Prestation : Activ'Projet version 3 Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer en CDD de 6 mois renouvelable ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Morgan au sein de l'agence de Guyancourt vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion/évolution professionnelle. Votre mission : Vous accompagnez un portefeuille d'environ 80 bénéficiaires dans leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions consisteront à : Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet[...]

photo Poinçonneur plieur / Poinçonneuse plieuse

Poinçonneur plieur / Poinçonneuse plieuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Trivier-de-Courtes, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le GEIQ Industrie de l'Ain parie sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de main d'œuvre qualifiée, en organisant des parcours de qualification. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, située à Confrançon (01) une personne motivée pour devenir plieur (H/F) par le biais d'un contrat de professionnalisation . La formation en alternance vous permettra d'allier la pratique (en entreprise) et d'acquérir les bases techniques en centre de formation (AFPMA sur Péronnas). Vous apprendrez à connaître et utiliser les instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, équerres, rapporteur d'angle...) ainsi que les procédés de formage machine : presse plieuse, rouleuse, cintreuse. Formation prise en charge et rémunérée. Au fur et à mesure de votre formation, vous parviendrez à réaliser, sous l'autorité du responsable d'atelier, les missions suivantes : - Sélectionner et lancer les programmes à exécuter sur le pupitre des machines de pliage - Identifier les matériaux à utiliser - Contrôler les tôles à découper (épaisseur et aspect visuel) - Sélectionner et monter les outils de pliage - Monter / régler les[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

photo Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) pour contribuer au développement et à la mise en œuvre des missions du pôle RH de la CCI de Troyes et Aube. Missions Principales : - ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Le(a) conseiller(ère) visite, accompagne et conseille l'entreprise dans ses projets de développement RH Il/elle réalise un entretien de qualification, notamment au travers d'un diagnostic RH, et élabore avec le chef d'entreprise un plan d'action qui répond à ses besoins. Il/elle accompagne l'entreprise dans la réalisation de son plan d'action en mobilisant les ressources internes et/ou externes de la CCI. Il/elle devra également faire la promotion de l'offre de services de la CCI auprès de cette entreprise et la mettre en relation avec des conseillers expert de la CCI sur d'autres thématiques Il/elle assurera le pilotage opérationnel et administratif des différents dispositifs et protocoles régionaux et nationaux et mettra en place les actions adaptées à l'atteinte des objectifs et résultats attendus. Il/elle témoignera d'une grande capacité de travail en équipe afin de coordonner ses actions et faire évoluer ses prestations en étroite collaboration avec les conseillers Entreprise[...]

Ressources supplémentaires